Artikelomschrijving

pDit keuzedeel bevat elementaire basiskennis van loonadministratie en arbeidsrecht, die nodig is om mutaties te verzamelen, te controleren en door te sturen naar een interne of externe verloner./p p /p pstrongKerntaak/strong/p pInleiding salarisadministratie/p p /p pstrongWerkprocessen/strong/p pDe volgende vakkennis en vaardigheden staan centraal in dit keuzedeel:/p ul liheeft kennis van de administratieve en fiscale verwerking van salarissen/li liheeft kennis van de regelgeving betreffende de dienstbetrekking en de daarmee samenhangende loonheffingen/li liheeft kennis van de vrijstellings- en kortingsmogelijkheden inzake loonheffing en premies werknemersverzekeringen/li liheeft kennis van de voorlopige teruggaaf Inkomstenbelasting, alsmede van het boeteregime en de bezwaar- en beroepsprocedure/li likan de relevante formulieren met betrekking tot loonheffing invullen/li liheeft kennis van het arbeidsrecht, met name van arbeidsverhoudingen en van de arbeidsovereenkomst/li liheeft kennis van de regelgeving betreffende de CAO, medezeggenschap en arbo-wetgeving/li liheeft kennis van de sociale zekerheid en daarmee samenhangende processen/li liheeft kennis van de regelgeving bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie/li liheeft kennis van de regelgeving in Wazo en Werkloosheidswet/li liheeft elementaire kennis van de klachten-, bezwaar- en beroepsprocedures inzake arbeidsrecht bij de belastingdienst, het UWV en de rechterlijke macht/li liheeft inzicht in de bedrijfsprocessen rondom de salarisverwerking en de werkzaamheden van de afdelingen HR en financiële administratie/li /ul pstrongCode keuzedeelbr //strongK0081strongbr /br //strong/p pstrongMeer informatie?/strong/p pMeer informatie vanuit SBB over dit keuzedeel vindt u op a href="http://kwalificaties.s-bb.nl/Details/Index/2603?type=Dossier&returnUrl=%2F%3FResultaatType%3DAlles%26Aar